滕州市实验小学大同校区
2022—2023学年度第一学期教学教研工作要点
新学期,以全市教科研会议精神为指导,落实立德树人,紧扣质量核心,全力推动“课程实施、强课提质、优化师资、细化管理”四项措施,使我校教学工作再创新成效。
一、突出一个核心,锚定目标,聚精会神抓质量
1.靶向聚焦,树立科学的质量观。全校教师努力践行“三风一训”,树立德育为先、全面发展、面向全体、知行合一的质量观。
2.优化路径,减轻过重的课业负担。继续落实“五项管理”和“双减”政策。加强宣传教育,做好家校沟通,落实《关于五项管理基本要求》《作业教学管理规定》,切实减轻学生课业负担,促进学生身心健康发展。
3.明确职责,强化质量的担当意识。高质量就是学校的魅力、吸引力、生命线。分管校长、教导处、教科室、级部主任、教研组长、名师及骨干教师,要严格工作标准,精益求精,要有责任,敢担当,勇追求,带领全体教师齐奋斗,把质量提升变成价值追求。
二、实施四项措施,守正创新,全力以赴抓质量
(一)深化课程改革,助推课程实施水平再提升
1.完善学校课程规划。全面贯彻国家《义务教育课程方案(2022年版)》,加快完善德智体美劳全面发展的课程体系,落实中国学生发展核心素养,培养有理想、有本领、有担当的时代新人。统筹国家课程与地校课程,科学规划,全面落实国家课程方案,开齐开优课程,确保学生达到国家规定学业质量标准,实现国家课程最大化。加强语言学科的朗读、表达与书写训练,提升学生的言语技能;加强道德与法治学科的教学,重视引导学生联系生活,落实情境问答;加强实验教学,上好实验课,确保实验教学的常态化,增强学生的实验能力;加强艺体学科教学,既要关注整体,更要关注个体展示;加强综合实践活动课程、劳动教育课程建设,探索五育融合实践路径。本学期,适时举行会操比赛、校园好声音、创意春联等艺体活动,举行“实验小达人”评选活动,开展道法学科主题实践活动。学期末,组织各学科学生素养考核。
2.持续开展读写育人活动。让阅读与写作行动制度化、常态化、生活化。语文学科要落实早读、晨读、午写、大阅读课程实施方案,充分利用好每天的早读、午间阅读、经典阅读课时间,背诵经典诗文,阅读经典著作,做好整本书阅读教学研讨活动,规范内容,引领实施,研究阅读分级评价形式,提高学生读写水平。积极探索阅读写作新样态,合理利用“阅写通”,构建“教读、自读、课外阅读”的“三位一体”教学体系,开展“线上线下美文读写”“小小朗读者评选”等特色活动。建设班级图书角、校园阅读角,方便、支持学生阅读。组织学生积极参加市级层面的阅读活动。
3.提升课后服务质量。进一步丰富课后服务内容,突出“五育并举”。一方面,要充分挖掘和利用学校现有场所和师资力量,在提供集中看管和作业辅导等基本服务基础上,加强艺体类、科创类社团的服务质量,增设文学鉴赏、高阶思维训练、硬笔书法等门类。一方面,要组建家长、志愿者团队,鼓励学生家长、志愿者发挥专业特长或职业优势,开展专题活动,形成育人合力,共促学生发展。全体教师要增强服务意识,增强课后服务吸引力。加强足球课堂教学研究,提高足球校队训练水平。
(二)推进新课堂达标,赋能课堂教学提质增效
4.加强教研活动的实效性。加强校本研训,深入推进“一课一研”活动,把新课标学习和项目式研训作为重要内容。按时开展,明确职责,优化环节,抓好复备授课,务求实效,严禁无案上课,严禁备课、上课“两张皮”。本学期,要加强新课程方案、课程标准的学习与培训,强化课标新理念,理清新课标变化,明确核心素养内涵和目标要求,研究学业质量评价标准和课程资源开发,正确实施课标所要求的教学建议。
5.增强学历案撰写的有效性。强化学历案课堂实践研究,扎实编制好课时学历案,研究并开展单元学历案编写,实施大单元设计,从“课时学历案”走向“大单元学历案”,逐步形成基于学历案的课堂教学形态,大力提升教师实施教学的能力。积极参加市教体局组织的“优秀学历案设计活动”。
6.注重课堂行为的规范性。坚持不懈地落实《师生课堂行为规范》要求。各科教师要发挥课堂主渠道作用,不断规范教学行为和学生学习行为,凝聚合力,围绕目标,加强要求,努力创设良好的班风和浓郁的学风,为优质课堂做保障。九月份,是“课堂行为规范养成教育月”,全校师生要把规范学到位、做到位,养成良好的教与学习惯,继续评选“课堂行为规范示范班”。各班级开展“课堂规范标兵”评比活动,以此带动学生向优秀看齐,争做规范标兵。
7.提升课堂教学的高效性。一是课堂教学仍要遵循以“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的原则,真正把学生放到主体地位,创设适合的、喜闻乐见的教学情境,预设学生乐于参与、真正能参与的教与学的活动,打造“多到学生中去、多让学生展示、多让学生提问、多让学生讨论、多让学生思考”的“五多”课堂。二是认真学习市教体局《关于培养学生高阶思维能力、深入推进新课堂达标活动的指导意见》,抓好教师备课、上课等各个环节,优化教与学得方式,引领教师在关注学生基础知识的学习、理解、训练和运用的同时,更加注重思维的分析、评价与改造,培养学生的高阶思维能力,实现课堂教学的优质高效。
8.把握作业布批的适度性。结合枣庄市《关于进一步加强减负工作推进中小学作业建设的指导意见》《义务教育学校作业设计指南的通知》文件精神,把作业设计作为落实减负工作的重要举措。继续落实《作业教学管理规定》,抓实作业管理的四个重点:减少总量、提高质量、强化职责、减轻负担。建立作业集体备课制、作业会商制和作业检查制,科学统筹作业数量、形式及时长,促进学生完成好基础性作业,研究设计实践性、探究性、开放性、创作类作业。本学期,开展优秀作业展评活动。
9.发挥多元评价的激励性。优化“双减”政策下学生综合素养考核办法,分阶段、分项目、多样化展示学生的学业成果,多元化评价激励学生,充分发挥评价的激励导向作用,以评促优,以优带优,走深走实学生综合素养全面提升之路。
(三)拓宽强师渠道,促进教师素养持续发展
10.抓好校本研修培训。坚持问题导向,针对教师在新课标学习、新教材运用、校本课程的研发等方面出现的问题,开展系列学科研讨培训活动。继续上好立标、学标课。为达成资源共享、学科共研的教研新局面。本学期,继续适时举行六校区学科联研活动。
11.加强专业基本功训练。 45周岁以下教师要坚持每天临帖,写好一板粉笔字。教导处要认真检查书写情况,并将检查结果纳入对级部(教研组)的量化考核。语言学科、艺体学科、实验学科教师要加强专业基本功训练。学期末,举行教师基本功及业务考核。
12.融合信息技术新手段。继续用好教育云平台,做好教育信息化应用支撑,基于教学需要,科学筛选资源,合理运用课件,真正让信息资源服务教学。合理运用信息化优化备课、授课新环境,构建作业教学新平台,探索阅读写作新样态,积极稳妥推进教学改革与信息技术融合。加快网络学习空间的普及应用,提升全校教师的信息素养。
13.加强名师工作室建设。继续以名师工作室为载体,充分发挥名师、学科带头人、教学能手及骨干教师的学科示范和教学引领作用。增强科研意识,引领教师将教育教学过程中生成性问题,转化成课题研究,进而提升为教学成果。
各名师工作室分专题举行三次教学研讨活动。名师、骨干教师、教学能手、学科带头人要有目标、有行动,积极参加各类教学教研活动,协助学校做好学科大教研和联研体工作,培养锻造一批在省内、市内有影响的教师团队。开学初,召开名师工作室主持人座谈会。本学期,组织教师参加全市“优秀课例展评”活动。
14.实施青蓝工程。继续开展骨干教师与青年教师“拜师结对子”的活动。师傅要精心指导徒弟,徒弟要虚心向师傅求教,携手共进,让青年教师迅速成长起来。一是准确职业定位,制定发展目标和人生规划;二是业务做到“精、准、新、深、熟”(研究教材做到“精”;找重难点做到“准”;把握学科发展做到“新”;学科知识做到“深”;教学常规要求做到“熟”)。在考核中,落实捆绑式评价。开学初,召开“青蓝工程专题会议”;适时举行“教师素养大赛”。组织1-3年考录教师参加市级优质课评比活动。
15.推进全科阅读。继续实施教师笔耕计划,每位教师每学期至少要读两本书,阅读教学杂志,全面、细致了解前沿教育动态;每学期撰写不少于5000字的读书心得或书评。适时举行“最美朗读者评选活动”并进行展示。
(四)细化管理机制,助力教学常规做细做实
16.要建立、健全各类教学管理制度。进一步完善《教学常规管理实施意见》《作业教学管理规定》《“一课一研”教研活动实施方案》《关于进一步推进新课堂达标活动的实施方案》《师生课堂教学行为规范》等制度,加强制度建设及过程管理,确保教学常规各个环节实施规范、高效。
17.要严格落实推门听课、精准评课。要坚持好推门听课制度,每学期,校级干部听课不少于30节(兼课不少于25节),中层干部不少于35节(兼课不少于25节),级部主任、各学科教研组长每周听课不少于2节。在听课的过程中,全方位、多角度了解学生的学习习惯、行为习惯养成、教学环境的布置及教师的教学水平、组织教学驾驭课堂的能力,为进一步改进教学工作提供依据。听后要及时与执教教师进行沟通反馈,肯定优点,并提出有针对性的改进意见。
18.要认真落实业务检查制度。日常抽查与期末检查相结合。教导处每周要至少抽查四个教研组老师的业务,以了解各教研组老师平时钻研教材、作业批改、听课学习等情况。学校将不定期组织人员对全校教师的备课、作业等情况进行专项检查,检查结果作为期末考核级部、教研组和教师的依据。
19.加强常规检查与反馈工作。教导处要按照分工,严格落实各项常规检查工作,督查要细、要求要严、标准要高,反馈要真实、及时。每周四的领导班子会上要全面总结反馈,以便指导日常的教学工作。对于反复存在的问题,要及时靠上去进行指导和帮扶,以教学管理效能的提高推进教学质量的提升。
三、聚焦减负增效,攻坚克难,锲而不舍抓质量
20.新形势下,全体一线教师要勠力同心,逐步、全面理解教育质量新样态。考察科目教师要结合《全市综合素质监测实施方案》的要求,加强常规教学,全面、全方位提升学生的学科素养,教导处做好常规抽查工作,及时了解学生综合素养的形成过程。一二年级教师要扭转思想,立足学生学科素养,扎实教学,研究制定“双减”政策下的学生能力培养及展评办法,细化展评内容,创新展评形式,让分阶段、分项目、多样化学业成果展评成为常态。考试科目要努力实现课课清、周周清、单元清、期末清,强课提质,减负提质。学校将适时召开质量分析会,总结经验,反思不足,采取有效的整改措施,确保学生负担减轻后,教学质量能够得到稳步提升。
2022—2023学年度第一学期教学教研工作安排
9月 |
1.分发新书、循环教材 2.召开教育工作会议、名师座谈会、青蓝工程专题会议 3.组织参加全市各学科教学研讨会 4.开展新课堂达标立标学标活动 5.举行第一轮名师工作室教学研讨活动 6.兴趣小组、艺术社团、课后服务开始上课 7.召开作业布批工作会议 8.组织参加全市新课堂达标优秀课例展评活动 9.师生课堂行为规范养成教育月 |
10月 | 1.举行第二轮名师工作室教学研讨活动 2.举行四五年级会操比赛 3.举行“小小朗读者”评选活动 4.举行三至五年级“实验小达人”评选活动
|
11月 | 1.迎接全市实验教学、作业教学专项督查 2.举行第三轮名师工作室教学研讨活动 3.迎接全市课程实施水平评估暨学生综合素质监测 4.举行教师素养大赛 5.举行“最美朗读者”评选、展示活动 6.举行“优秀作业展评”活动 7.举行“校园好声音”评选活动 |
12月、1月 | 1.举行创意春联展评活动 2.举行教师、基本功业务考核 3.举行各学科学生素养考核工作 4.完成学业成果展评活动 5.完成期末质量监测 6.收缴图书、循环教材、教本教参及教学仪器 7.设计寒假特色作业 |
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